Veranderen in 4 kleuren

Ben je binnen een organisatie een veranderaar, dan is het handig om te weten wat je stijl van veranderen is. Als je dat weet, dan kun je je doelen namelijk ook consistenter uitdragen. En een consistente boodschap wordt eerder opgevolgd. Om te onderzoeken of je denken en je doen op één lijn zitten is er de kleurentest voor veranderaars. Uit de test rolt een verdeling in vier kleuren die je laat zien hoe je over veranderingen denkt, en een verdeling in dezelfde vier kleuren die laat zien hoe je op gebied van veranderingen handelt. Aan de hand van de verschillen kun je zelf een strategie bepalen over hoe je denken of je handelen aan te passen, zodat ze met elkaar op één lijn komen. Een simpele maar handige tool om meer inzicht te krijgen én meer effect te halen uit je doen en laten op verandergebied.

This entry was posted in Harry Hilders, Interessant!, Internet, Management, Vaardigheden and tagged , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *